原标题：【身边的劳模先进·2024年第4期】挑战不可能的“声音猎手” ——闵行工匠、中航华东光电上海有限公司技术带头人许召辉

  在闵行这片发展的热土上，一代又一代先进模范人物干一行、专一行、精一行。他们在各自的岗位上建功立业，为闵行的经济发展和社会进步做出了突出的贡献。他们用自己的辛勤劳动和开拓创新，铸就了伟大的劳模精神。

  作为中航华东光电上海有限公司的技术带头人，许召辉创造过诸多“可能”：他在职期间多次“创业”成功，带领华东光电在语音控制技术等方面屡创佳绩，使得企业营业收入迅速增加。尤其是他带头研发的军用战斗机语音控制管理系统，在多项指标上实现了突破，他也因此被称为“声音猎手”。

  大学毕业后，许召辉就加入了现在的公司，勤勤恳恳地工作直到今天。回顾整个职业生涯，许召辉长期处在一种“创业”的状态下，这种状态也驱使着他不断进步。

  刚工作时，许召辉仿佛“打了鸡血”，乐于尝试一切新鲜事物。那时候，数字控制机床开始流行，专业并不对口的他，主动申请去开数字控制机床，学操作、学编程；技术熟练后，他又去研究产品、开发市场……这段经历虽然忙碌，但也充实。

  “那时候我们还叫第九研究所，很多业务都是一点点跑出来的。”许召辉回忆，当时研究所要负责维修一种大型显像管，为了配合这项工作，他每次出差都要带着5个半人高的大箱子，从安徽一路拉到宁波，“这样的一个过程中，转车最辛苦，每次我要先拉着一个箱子走一段路，再回来拉下一个箱子，转一趟车我得跑十几趟。”这些“吃苦”的时光让许召辉记忆犹新，“真的是下了苦功夫。”但也正是这种“吃苦”的精神，让研究所打开了市场，业务实现了从无到有的突破。

  当时，许召辉所在的研究所被中航收购，在航空产业梳理后，团队决心在战斗机语音控制方面创业，领头人自然还是许召辉。

  “那又是一次从零开始的开拓，从人员、产品方向、技术方向都是如此。”许召辉坦言，捕捉声音，看似容易，实则困难重重。一方面，军用人工智能技术不同于民用设备，语音控制在先进战机上的应用，不仅要克服噪音等外因，更要提升其稳定性。另一方面，运用于武器设备的人工智能没办法使用云计算技术，“人工智能的三条腿是算力、算法、数据，民用的比如导航能够最终靠大量的算力催动，但在军用背景下，需要的是嵌入式语音，就是类似于‘单机版’语音，对算法的创新提出了更高的要求。”

  在这一背景下，许召辉带领团队反复开展头脑风暴，也走过不少弯路。当时，国内一家有名的公司和许召辉团队是竞争对手，双方为此开展了一场“劳动竞赛”，最终，在10万条语音的测试中，团队的成果以7个百分点的优势获胜，该成果也成功应用于先进战斗机。

  项目的成功，实现了我国战斗机在语音控制方面的突破，许召辉团队也成为国内为数不多的军用人工智能研发技术团队。回望过去，他坦言这段“拓荒”的经历恰恰是工匠精神的体现。“做武器装备责任重大，想要把工作落到实处，靠谱是第一位。这需要的不仅是在技术上的能力，还要有负责到底的精神，这也是我理解的工匠精神。”

  许召辉所在的华东光电，是一个以高学历为特点的团队，在研发岗位中，研究生、博士生的比例更是接近100%。如何带领这样一支高学历的团队不断拓荒探索？许召辉认为，加强自身的学习，为团队锚定方向，是自己的首要任务。

  “作为团队的带头人，我花了很多时间学习最前沿的技术理论，就希望让团队能够走在正确的研发方向上。”早在2010年，许召辉就开始对AI的理论进行研究，“当时，有同事问我，‘什么是人工智能？’但是谁也解释不清楚。这让我感受到，要带领大家前进，我自己首先要搞懂。”于是，他一边学习，一边将自己的感悟体会汇编成册，如今，AI已经成为团队研发的主要方向之一。“最近我在学习NLP（自然语言处理）方面的内容，即使现在还不应用，对未来的工作或许也有所启发。”

  除了在大方向上驱动着团队，许召辉也在内部驱动着团队学习、创新，他在公司内举办由技术人员主导的沙龙，每周四鼓励技术人员们上台讲管理、讲技术、讲学习体会，并鼓励大家互相交流、互相学习，这个做法不仅在公司里小有名气，在浦江镇也成功“出圈”，镇里的“立人书记工作室”的创建也受此启发。在他的带领下，许召辉智能语音团队获得上海市工人先锋号的荣誉称号。

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